የ AI አሰልጣኝ ምንድን ነው?

AI አንዳንድ ጊዜ እንደ አስማታዊ ብልሃት ይሰማዎታል። የዘፈቀደ ጥያቄ ትጽፋለህ፣ እና ባም - ብልጥ፣ የተወለወለ መልስ በሰከንዶች ውስጥ ይታያል። ግን የከርቭቦል ይኸውልህ፡ ከእያንዳንዱ “ብልህ” ማሽን ጀርባ፣ በመንገዱ ላይ ገፋ አድርገው፣ እያስተካከሉ እና እየቀረጹት ያሉ ሰዎች አሉ። እነዚያ ሰዎች የAI አሰልጣኞች ፣ እና የሚሰሩት ስራ ከአብዛኞቹ ሰዎች ከሚገምቱት በላይ እንግዳ፣ አስቂኝ እና እውነቱን ለመናገር ሰብአዊ ነው።

እነዚህ አሰልጣኞች ለምን አስፈላጊ እንደሆኑ፣ የዕለት ተዕለት ተግባራቸው ምን እንደሚመስል እና ይህ ሚና ማንም ሰው ከሚገምተው በላይ በፍጥነት እያደገ መሆኑን እስቲ እንመልከት።.

ከዚህ ጽሑፍ በኋላ ሊያነቧቸው የሚችሏቸው ጽሑፎች፡

🔗 የ AI ሽምግልና ምንድን ነው፡- ከቃሉ በስተጀርባ ያለው እውነት
የ AI አርቢትሬጅን፣ አደጋዎቹን፣ ጥቅሞቹን እና የተለመዱ የተሳሳቱ አመለካከቶችን ያብራራል።.

🔗 ለ AI የውሂብ ማከማቻ መስፈርቶች፡- በእርግጥ ማወቅ ያለብዎት ነገር
የ AI ስርዓቶችን የማከማቻ ፍላጎቶችን፣ የመለጠጥ አቅምን እና ቅልጥፍናን ይሸፍናል።.

🔗 የአይ.አይ. አባት ማነው?
የ AI አቅኚዎችን እና የአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ አመጣጥን ይመረምራል።.

ጠንካራ የአይቲ አሰልጣኝ የሚያደርገው ምንድን ነው? 🏆

ይህ የአዝራር ማደባለቅ ስራ አይደለም። ምርጥ አሰልጣኞች እንግዳ የሆኑ የተሰጥኦዎችን ድብልቅ ይጠቀማሉ፡

• ትዕግስት (ብዙ) - ሞዴሎች በአንድ ጊዜ አይማሩም። አሰልጣኞች ተመሳሳይ እርማቶችን እስኪያደርጉ ድረስ መምታታቸውን ይቀጥላሉ።

• ልዩነትን መለየት - ፌዝ፣ ባህላዊ አውድ ወይም አድልዎ መያዝ የሰውን አስተያየት የበለጠ ጥቅሙን የሚሰጠው ነው [1]።

• ቀጥተኛ ግንኙነት - ግማሽ ስራው የ AI ግልጽ መመሪያዎችን መጻፍ ሲሆን ይህም በተሳሳተ መንገድ ማንበብ አይችልም።

• የማወቅ ጉጉት + ሥነ ምግባር - ጥሩ አሰልጣኝ አንድ መልስ "በእውነቱ ትክክል" ነው ወይስ በማህበራዊ መልኩ ቃና የሌለው እንደሆነ ይጠይቃል - ይህም በAI ቁጥጥር ውስጥ ዋና ጭብጥ ነው [2]።

በቀላሉ ለማስቀመጥ፡- አሰልጣኝ ማለት ከፊል አስተማሪ፣ ከፊል አርታኢ እና ትንሽ የሥነ ምግባር አራማጅ ነው።.

የAI አሰልጣኝ ሚናዎች በአጭሩ (ከአንዳንድ ፈጠራዎች ጋር 😉)

(አዎ፣ ቅርጸቱ ትንሽ የተዝረከረከ ነው - ልክ እንደ ስራው ራሱ።)

በAI አሰልጣኝ ሕይወት ውስጥ ያለ ቀን

ስለዚህ ትክክለኛው ስራ ምን ይመስላል? ብዙም ማራኪ ያልሆነ የኮድ ኮድ እና ሌሎችንም ያስቡ፦

• በAI የተጻፉ መልሶችን ከመጥፎ ወደ ምርጥ ደረጃ መስጠት (ክላሲክ የRLHF ደረጃ) [1]።.

• የተዛቡ ነገሮችን ማስተካከል (ለምሳሌ ሞዴሉ ቬኑስ ማርስ አይደለችም የሚለውን ሲረሳ)።.

• የቻትቦት ምላሾችን እንደገና በመፃፍ የበለጠ ተፈጥሯዊ እንዲመስሉ ያድርጉ።.

• የጽሑፍ፣ የምስሎች ወይም የድምጽ ተራሮችን መሰየም - ትክክለኛነት በጣም አስፈላጊ በሆነበት [3]።.

• "በቴክኒካል ትክክል" መሆን አለመሆኑ ወይም የደህንነት መመሪያዎች መሻር አለባቸው ወይ የሚለው ክርክር [2]።.

በከፊል የሚፈታተን ነገር ነው፤ በከፊል ደግሞ እንቆቅልሽ ነው። እውነቱን ለመናገር፣ አንድ በቀቀን እንዲናገር ብቻ ሳይሆን ቃላትን ትንሽ የተሳሳተ ነገር መጠቀም እንዲያቆም ማስተማርን አስቡት - ይህ ስሜት ነው። 🦜

አሰልጣኞች ከምታስቡት በላይ ለምን በጣም አስፈላጊ ናቸው?

የሰው ልጅ ባይመራ ኖሮ፣ የአዕምሮ ህዋሳትን የማስተዳደር ችሎታ የሚከተሉትን ያደርግ ነበር፡

• ድምፅ ጠንካራ እና ሮቦቲክ ነው።.

• አድልዎ ሳይደረግበት ማሰራጨት (አስፈሪ ሀሳብ)።.

• ቀልድ ወይም ርህራሄን ሙሉ በሙሉ ናፍቄያለሁ።.

• ስሜታዊ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ ያነሰ ደህንነት ይኑርዎት።.

አሰልጣኞች “በቆሻሻ የሰው ልጅ ነገሮች” - ብልግና፣ ሙቀት፣ አልፎ አልፎ የሚንፀባረቅ ዘይቤ - ውስጥ ሾልከው የሚገቡት ሲሆኑ ነገሮችን ደህንነታቸውን ለመጠበቅ የመከላከያ ዘንጎችንም ጭምር የሚተገብሩ ናቸው [2][5]።.

በእውነቱ ዋጋ ያላቸው ክህሎቶች

የዶክትሬት ዲግሪ እንደሚያስፈልግህ የሚገልጸውን አፈ ታሪክ እርሳ። በጣም የሚረዳህ ነገር፦

• ጽሑፍ + የአርትዖት ቾፕስ - የተወለወለ ግን ተፈጥሯዊ ድምጽ ያለው ጽሑፍ [1]።

• የትንታኔ አስተሳሰብ - ተደጋጋሚ የሞዴል ስህተቶችን መለየት እና ማስተካከል።

• የባህል ግንዛቤ - አገላለጽ መቼ ስህተት ሊሆን እንደሚችል ማወቅ [2]።

• ትዕግስት - ምክንያቱም የአይአይ ወዲያውኑ አይሳካም።

ለብዙ ቋንቋ ክህሎቶች ወይም ልዩ እውቀት የጉርሻ ነጥቦች።.

አሰልጣኞች የሚታዩበት ቦታ 🌍

ይህ ሥራ ስለ ቻትቦቶች ብቻ አይደለም - ወደ እያንዳንዱ ዘርፍ ሾልኮ መግባት ነው፡

• የጤና አጠባበቅ - ለድንበር ጉዳዮች የማብራሪያ ደንቦችን መጻፍ (በጤና የአዕምሮ ህክምና መመሪያ ውስጥ የተደገፈ) [2]።

• ፋይናንስ - ሰዎችን በሐሰት ማንቂያዎች ውስጥ ሳያሰጥሙ የማጭበርበር-ማወቂያ ስርዓቶችን ማሰልጠን [2]።

• የችርቻሮ ንግድ - ረዳቶች የምርት ስም ቃናን እየተከተሉ ተንኮለኛ የሸማች ቋንቋ እንዲያገኙ ማስተማር [5]።

• ትምህርት - የመማሪያ ቦቶችን ከማበረታታት ይልቅ አበረታች እንዲሆኑ መቅረጽ [5]።

በመሠረቱ፡- የኤአይ (AI) በጠረጴዛው ላይ መቀመጫ ካለው፣ ከበስተጀርባ አንድ አሰልጣኝ ተደብቆ ይገኛል።.

የሥነ ምግባር ቢት (ይህንን መዝለል አይቻልም)

እዚህ ላይ ከባድ የሚሆነው እዚህ ላይ ነው። ሳይመረመር፣ AI የተዛባ አመለካከቶችን፣ የተሳሳተ መረጃ ወይም የከፋውን ይደግማል። አሰልጣኞች እንደ RLHF ወይም እንደ ሕገ መንግሥታዊ ደንቦች ያሉ ሞዴሎችን ወደ ጠቃሚ እና ጉዳት የሌላቸው መልሶች የሚመሩ ዘዴዎችን በመጠቀም ይህንን ያስቆማሉ [1][5]።.

ለምሳሌ፡ አንድ ቦት የተዛቡ የሥራ ምክሮችን ከገፋ፣ አሰልጣኙ ባንዲራውን ይጠቁመዋል፣ የደንብ ደብተሩን እንደገና ይጽፋል፣ እና እንደገና እንዳይከሰት ያረጋግጣል። ይህ በተግባር ላይ የሚደረግ ቁጥጥር ነው [2]።.

በጣም አስደሳች ያልሆነው ጎን

ሁሉም ነገር የሚያብረቀርቅ አይደለም። አሰልጣኞች የሚከተሉትን ያደርጋሉ፡

• ሞኖቶኒ - ማለቂያ የሌለው መለያ ማድረጊያ ያረጃል።

• ስሜታዊ ድካም - ጎጂ ወይም አስጨናቂ ይዘትን መገምገም ጉዳት ሊያስከትል ይችላል፤ የድጋፍ ስርዓቶች ወሳኝ ናቸው [4]።

• የማወቅ እጥረት - ተጠቃሚዎች አሰልጣኞች መኖራቸውን እምብዛም አያስተውሉም።

• የማያቋርጥ ለውጥ - መሳሪያዎች ያለማቋረጥ ይሻሻላሉ፣ ይህም ማለት አሰልጣኞች መከታተል አለባቸው ማለት ነው።

ያም ሆኖ፣ ለብዙዎች የቴክኖሎጂን "አእምሮ" የመቅረጽ ደስታ እነሱን እንዲጠመዱ ያደርጋቸዋል።.

የAI ድብቅ MVPዎች

የሚሰሩ ስርዓቶች መካከል ድልድይ ናቸው ። ያለእነሱ፣ የAI ቴክኖሎጂ የቤተ-መጻሕፍት ባለሙያዎች እንደሌሉት ቤተ-መጻሕፍት ይሆናል - ብዙ መረጃ፣ ግን ለመጠቀም ፈጽሞ የማይቻል ነው።

በሚቀጥለው ጊዜ አንድ ቻትቦት ሲስቅዎት ወይም በሚያስገርም ሁኔታ "ተስማሚ" ሆኖ ሲሰማዎት፣ አሰልጣኝን ያመስግኑ። እነሱ ማሽኖችን ማስላት ብቻ ሳይሆን መገናኘትም ጭምር የሚሰሩ ጸጥ ያሉ ሰዎች ናቸው [1][2][5]።.

ማጣቀሻዎች

[1] ኦያንግ፣ ኤል. እና ሌሎች (2022)። መመሪያዎችን በሰው ግብረመልስ ለመከተል የቋንቋ ሞዴሎችን ማሰልጠን (InstructGPT)። ኒውሮአይፒኤስ። ሊንክ

[2] NIST (2023)። አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ሪሰርች ማኔጅመንት ማዕቀፍ (AI RMF 1.0)። ሊንክ

[3] ኖርዝኩት፣ ሲ. እና ሌሎችም (2021)። በሙከራ ስብስቦች ውስጥ ያሉ ሰፊ የመለያ ስህተቶች የማሽን መማሪያ ቤንችማርክን ያበላሻሉ። የነርቭ IPS የውሂብ ስብስቦች እና ቤንችማርክ። ሊንክ

[4] WHO/ILO (2022)። በስራ ቦታ የአእምሮ ጤናን በተመለከተ መመሪያዎች። ሊንክ

[5] ባይ፣ ዋይ. እና ሌሎች (2022)። ሕገ መንግሥታዊ AI፡ ከAI ግብረመልስ ጉዳት አልባነት። arXiv. Link

የቅርብ ጊዜውን የ AI ኦፊሴላዊ የ AI ረዳት መደብር ያግኙ

ስለ እኛ