AI የሂሳብ ባለሙያዎችን ይተካዋል?

አጭር ውሰድ: አይሆንም. እየጠፋ ያለው ሙያ ሳይሆን አንዳንድ የቤት ውስጥ ሥራዎች . እውነተኛው አሸናፊዎች AI እንደ ረዳት አብራሪ የሚይዙ የሂሳብ ባለሙያዎች ይሆናሉ እንጂ በበሩ ላይ ጠላት አይደሉም።

ከዚህ በኋላ ሊያነቧቸው የሚፈልጓቸው መጣጥፎች፡-

🔗 AI የሂሳብ አያያዝ ሶፍትዌር፡ ንግዶች እንዴት ሊጠቅሙ ይችላሉ።
የ AI የሂሳብ አያያዝ ጥቅሞችን እና የሚገኙ ምርጥ መሳሪያዎችን ያግኙ።

🔗 ለሂሳብ አያያዝ ነፃ የ AI መሳሪያዎች በትክክል የሚረዱ
የሂሳብ ስራዎችን ለማቃለል ተግባራዊ ነፃ የ AI መሳሪያዎችን ያስሱ።

🔗 ምርጥ AI ለፋይናንስ ጥያቄዎች፡ ከፍተኛ AI መሳሪያዎች
የፋይናንስ ግንዛቤዎችን እና መመሪያዎችን የሚያቀርቡ ብልህ AI መሳሪያዎችን ያግኙ።

ለምን AI በአካውንቲንግ ውስጥ እንደ አስማት የሚሰማው 💡

ስለ “አውቶማቲክ” ብቻ አይደለም። እንደ እውነቱ ከሆነ, ይህ ቃል ከስር ይሸጣል. AI በጣም ጥሩ የሚያደርገው ሰዎች ቀድሞውኑ በሚሠሩት ሥራ ላይ የድምፅ መጠን መጨመር ነው፡-

• ፍጥነት፡- ቡናህ ከመቀዝቀዙ በፊት በሺዎች የሚቆጠሩ ግብይቶችን ያኝካል።

• ትክክለኛነት ፡ ያነሱ የስብ-ጣት ሸርተቴዎች - የእርስዎ ግብዓቶች የተመሰቃቀሉ እንዳልሆኑ በመገመት።

• ሥርዓተ-ጥለት ፡ ማጭበርበርን፣ እንግዳ ሻጮችን ወይም ረቂቅ ቀይ ባንዲራዎችን በትላልቅ ደብተሮች ላይ ማሽተት።

• ጥንካሬ ፡ በህመም አይጠራም ወይም የእረፍት ቀናትን አይጠይቅም።

ነገር ግን የተያዘው እዚህ አለ ፡ ቆሻሻ መጣያ = ቆሻሻ መጣ። ከስር ያለው የመረጃ ቧንቧ መስመር ዝላይ ከሆነ በጣም ብልጭ ያለው ሞዴል እንኳን ይወድቃል።

AI ጉዞዎች የት 😬

በማንኛውም ጊዜ ፍርድ፣ እርቃን ወይም ስነምግባር በጠረጴዛ ላይ ሲሆኑ፣ AI አሁንም ይንቀጠቀጣል፡-

• ከተዘበራረቀ የግብር አቋም ጀርባ ባለው ሀሳብ አማካኝነት ተቆጣጣሪዎችን ማውራት።

• ስልታዊ መስጠት (ለምሳሌ፣ እንደገና ፋይናንስ ማድረግ አለብን ወይስ እናስተካክል?)።

• የክፍሉን ሙቀት ማንበብ - የተጨነቀ መስራች ወይም ጥንቃቄ የተሞላበት ሰሌዳ.

• ተጠያቂነት መሸከም. የኦዲት ደረጃዎች አሁንም ሙያዊ ጥርጣሬን እና ከሰዎች ፍርድ ይጠብቃሉ [1].

እውነቱን ለመናገር፣ ቻትቦት የኦዲት ሪፖርትዎን እንዲፈርም ትፈቅዳላችሁ ወይንስ የግብር ጉዳይዎን በብቸኝነት ይከራከራሉ? አላሰብኩም ነበር።

የሥራው ጥያቄ፡- ዝግመተ ለውጥ እንጂ መጥፋት አይደለም።

• ፍላጎት እየወደቀ አይደለም። በዩኤስ ውስጥ፣ የሂሳብ ባለሙያዎች እና ኦዲተሮች አሁንም በእድገት ጎዳና ላይ ናቸው - ከ2024–2034 5% [2]። ይህ ከአማካይ የስራ ትራክ የበለጠ ፈጣን ነው።

• ግን ድብልቅው እየተለወጠ ነው. ሁለንተናዊ እርቅ እና ኮድ ደረሰኞች? ሄዷል። ያ የተለቀቀው ጊዜ ወደ ትንተና፣ ምክር፣ ቁጥጥር እና ማረጋገጫ ።

• የሰዎች ቁጥጥር ለድርድር የማይቀርብ ነው። የኦዲት ደረጃዎች በፍርድ እና በጥርጣሬ [1] ላይ የተንጠለጠሉ ናቸው። ተቆጣጣሪዎችም ደጋግመው ይቀጥላሉ፡ AI ረዳት እንጂ ምትክ አይደለም [3]።

የጠባቂው መንገድ ሁሉም ሰው ይረሳል

• የአውሮፓ ህብረት AI ህግ (እ.ኤ.አ. ከኦገስት 2024 ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናል) ፡ AI በፋይናንስ - ክሬዲት ነጥብ አሰጣጥ፣ የስራ ሂደቶችን ማክበር - በአዲስ የአስተዳደር ህጎች ስር ነዎት። ሰነዶችን፣ የአደጋ ክትትልን እና ከባድ ምርመራን ያስቡ።

• የኦዲት ደረጃዎች ፡ ሙያዊ ዳኝነት የማዕዘን ድንጋይ እንጂ የአማራጭ ቅልጥፍና አይደለም [1]።

• የቁጥጥር አቋም ፡ በ AI ክራች ሰነዶች ወይም ያልተለመዱ ሁኔታዎች ጥሩ ናቸው - ግን በሰዎች መሪነት [3]።

ሰዎች እና መሳሪያዎች (ጎን ለጎን)

በህይወት ውስጥ አንድ ቀን (AI ከገባ በኋላ)

በዘመናዊ የፋይናንስ ቡድኖች ውስጥ ያየሁት ሪትም ይኸውና፡-

1. ቅድመ-ዝግ ፡ AI የተባዙ አቅራቢዎችን እና ያልተለመዱ የክፍያ ጊዜ ማስተካከያዎችን ያደምቃል።

2. በቅርብ ጊዜ ፡ ሞዴሎች ረቂቅ ማስታወሻዎችን እና የታቀዱ ገንዘቦችን ተፉበት። ሰዎች ያጸዳቸዋል.

3. ድህረ-ቅርብ ፡ የትንታኔ የገጽታ ህዳግ መፍሰስ; ተቆጣጣሪዎች ግኝቶችን ወደ ትክክለኛ የቦርድ ውሳኔዎች ይተረጉማሉ።

ስለዚህ አይሆንም - ሥራው አልጠፋም. የሰው አካል በእሴት መሰላል ላይ ከፍ ብሎ ወጣ።

AI የሚረዳው ማረጋገጫ (በትክክል የሚያስተዳድሩ ከሆነ)

• ማጭበርበር እና ቁጥጥሮች ፡ ንቁ ትንታኔዎችን የሚጠቀሙ ኩባንያዎች የማጭበርበር ኪሳራዎችን ከማይረዱት ጋር ሲነጻጸር በግማሽ

• የኦዲት ማስቻል ፡ ተቆጣጣሪዎች AI የሚሰራው ለዶክመንቶች ግምገማዎች እና ያልተለመዱ ፍተሻዎች መሆኑን አምነዋል - ግን የሰውን ግምገማ እስከመጨረሻው [3]።

• የባለሙያ ደረጃዎች ፡ ምንም አይነት መሳሪያ አጠቃቀሙ፣ ጥርጣሬ እና ፍርድ ማዕከላዊ ሆነው ይቆያሉ።

ስለዚህ AI የሂሳብ ባለሙያዎችን ያጠፋል?

እንኳን ቅርብ አይደለም። እየቀረጸ ነው እንጂ እየደመሰሰ አይደለም። በሐቀኝነት፣ በ80ዎቹ ውስጥ የተመን ሉሆችን አስቡ - ወደ ውስጥ የተዘጉ ድርጅቶች ወደ ፊት ጎትተዋል። አሁን ተመሳሳይ ታሪክ፣ በአስተዳደር እና በማብራራት ላይ ካለው ተጨማሪ ክብደት ጋር።

ወደፊት የሚያረጋግጡህ ችሎታዎች 🔮

• የመሳሪያ ቅልጥፍና ፡ የእርስዎን AP አውቶማቲክ፣ ይፋ ማድረግ፣ ሪክ ሲስተሞች፣ የኦዲት ትንታኔዎችን ይወቁ።

• የውሂብ ንጽህና ፡ ሻምፒዮን የመለያዎች ገበታዎችን እና በዲሲፕሊን የተካነ ዋና ዳታ።

• የምክር ቾፕስ ፡ ጥሬ ቁጥሮችን ወደ ውሳኔዎች ይለውጡ።

• የአስተዳደር አስተሳሰብ ፡ ሌላ ሰው ከማድረግ በፊት አድልዎን፣ ግላዊነትን እና የማክበር ክፍተቶችን ጠቁም [4]።

• ግንኙነት ፡ ውጤቱን በግልፅ ያብራሩ - ለመስራቾች፣ ለአበዳሪዎች እና ለኦዲት ኮሚቴዎች።

ፈጣን የመጫወቻ መጽሐፍ ለ AI ጉዲፈቻ

1. በትንሹ ጀምር፡ የወጪ ኮድ መስጠት፣ የአቅራቢ ተቀናሾች፣ ቀላል ሪሲዎች።

2. በመቆጣጠሪያዎች ውስጥ ንብርብር-የሰሪ-ማረጋገጫ ህጎች ፣ የኦዲት መንገዶች።

3. የቧንቧ መስመር ዝርጋታ: ግብዓቶች, ለውጦች, ምልክቶች.

4. አንድን ሰው ለቁሳዊ ልጥፎች [1][3][4] ያዙሩ።

5. ውጤቶችን ተከታተል፡ ወጪ ቁጠባ ብቻ ሳይሆን የስህተት ተመኖች፣ የማጭበርበር መልሶ ማግኛ፣ የግምገማ ሰዓቶች።

6. ተደጋጋሚ: ወርሃዊ የመለኪያ ክፍለ ጊዜዎች; የምዝግብ ማስታወሻዎች፣ የጠርዝ ጉዳዮች እና መሻሮች።

ገደቦች ጤናማ ናቸው።

ለምን፧ ምክንያቱም እምነት የሚኖረው በገደብ ነው፡-

• መግለጺ ፡ የ AI’s ጆርናል መግቢያን ማብራራት ካልቻላችሁ፣ አታስያዙት።

• ተጠያቂነት ፡ ደንበኞች እና ፍርድ ቤቶች እርስዎን ተጠያቂ ያደረጉልዎታል፣ አልጎሪዝም [1][3] አይደሉም።

• ተገዢነት ፡ እንደ EU AI Act ያሉ ሕጎች ክትትልን፣ ሰነዶችን እና የአደጋ ምደባን ይፈልጋሉ [4]።

ስውር ወደላይ

ለሰዎች - ሰሌዳዎች, መስራቾች, የበጀት ባለቤቶች ይሰጥዎታል ተጽዕኖ የሚያድገው በዚያ ነው። ትልቁን የምስል ስራ መስራት እንድትችሉ ማሽኖች የማጉረምረም ስራ እንዲሰሩ ያድርጉ።

TL; DR ✨

ተደጋጋሚ ስራን ያኝካል ነገር ግን ራሳቸው የሂሳብ ባለሙያዎች አይደሉም። አሸናፊው ጥምር የሰው ፍርድ + AI ፍጥነት ፣ በጠንካራ ቁጥጥሮች ተጠቅልሏል። በመሳሪያዎች አቀላጥፈው ይወቁ፣ ትረካውን ይሳሉ እና ሥነ ምግባርን ከፊት እና ከመሃል ያቆዩ። ሙያው እየደበዘዘ አይደለም - ደረጃውን ከፍ ማድረግ ብቻ ነው።

ዋቢዎች

1. IASB — ISA 200 (የተዘመነ 2022) ፡ ሙያዊ ጥርጣሬ እና የፍርድ
   ማገናኛ

2. የአሜሪካ የሠራተኛ ስታቲስቲክስ ቢሮ — Outlook (2024–2034) ፡ ~ 5% ዕድገት
   አገናኝ

3. PCAOB — Generative AI Spotlight (2024) ፡ ቁጥጥር እና የጉዳይ አጠቃቀም
   አገናኝ

4. የአውሮፓ ኮሚሽን - AI ህግ (ኦገስት 2024) ፡ አስተዳደር እና ግዴታዎች
   አገናኝ

5. ACFE — ማጭበርበር እና ዳታ ትንታኔ ፡ 50% ዝቅተኛ የማጭበርበር ኪሳራዎች ከቅድመ-ትንታኔ
   ማገናኛ

በኦፊሴላዊው AI አጋዥ መደብር የቅርብ ጊዜውን AI ያግኙ

ስለ እኛ