AI ችሎታዎች ምንድን ናቸው? ቀጥተኛ መመሪያ.

የማወቅ ጉጉት፣ መረበሽ፣ ወይስ በቀላሉ በ buzzwords ተጭኗል? ተመሳሳይ። የ AI ችሎታዎች ልክ እንደ ኮንፈቲ ይገለበጣሉ, ነገር ግን ቀላል ሀሳብን ይደብቃል-በተግባር ማድረግ የሚችሉትን - ለመንደፍ ፣ ለመጠቀም ፣ ለማስተዳደር እና AIን ለመጠየቅ በእውነቱ ሰዎችን ይረዳል። ይህ መመሪያ በምሳሌዎች፣ በንፅፅር ሠንጠረዥ እና ጥቂት ታማኝ ወደጎን በማድረግ ያንን በእውነተኛ ቃላት ያፈርሰዋል ምክንያቱም፣ ደህና፣ እንዴት እንደሆነ ያውቃሉ።

ከዚህ በኋላ ሊያነቧቸው የሚፈልጓቸው መጣጥፎች፡-

🔗 የትኞቹ ኢንዱስትሪዎች AI ይረብሻቸዋል
AI የጤና እንክብካቤን፣ ፋይናንስን፣ ችርቻሮን፣ ማምረትን፣ እና ሎጅስቲክስን እንዴት እንደሚቀይር።

🔗 AI ኩባንያ እንዴት እንደሚጀመር
የ AI ጅምርን ለመገንባት፣ ለማስጀመር እና ለማሳደግ የደረጃ በደረጃ ፍኖተ ካርታ።

🔗 AI እንደ አገልግሎት ምንድነው?
የኤአይኤኤስ ሞዴል ያለ ከባድ መሠረተ ልማት ሊሰፋ የሚችል የኤአይአይ መሳሪያዎችን ያቀርባል።

🔗 AI መሐንዲሶች ምን ያደርጋሉ
በዘመናዊ AI ሚናዎች ላይ ያሉ ሀላፊነቶች፣ ችሎታዎች እና ዕለታዊ የስራ ፍሰቶች።

የ AI ችሎታዎች ምንድ ናቸው? ፈጣን ፣ የሰው ፍቺ 🧠

የ AI ችሎታዎች የ AI ስርዓቶችን እንዲገነቡ ፣ እንዲያዋህዱ ፣ እንዲገመግሙ እና እንዲያስተዳድሩ የሚያስችልዎ ችሎታዎች ናቸው - በተጨማሪም በእውነተኛ ስራ ውስጥ እነሱን በሃላፊነት ለመጠቀም የሚያስችል ፍርድ። ቴክኒካል እውቀትን፣ የመረጃ እውቀትን፣ የምርት ስሜትን እና የአደጋ ግንዛቤን ያስፋፋሉ። የተዘበራረቀ ችግር መውሰድ ከቻሉ፣ ከትክክለኛው መረጃ ጋር ያዛምዱት እና ሞዴል ያድርጉ፣ መፍትሄውን ይተግብሩ ወይም ያቀናብሩ እና ሰዎች እንዲያምኑት በቂ እና ፍትሃዊ እና አስተማማኝ መሆኑን ያረጋግጡ - ዋናው ነገር ይህ ነው። የፖሊሲ አውድ እና የትኛዎቹ ክህሎቶች አስፈላጊ እንደሆኑ ለሚቀርጹ ማዕቀፎች፣ OECD በ AI እና በችሎታ ላይ የረጅም ጊዜ ስራን ይመልከቱ። [1]

ጥሩ AI ችሎታዎች ምንድን ናቸው ✅

መልካሞቹ በአንድ ጊዜ ሶስት ነገሮችን ያደርጋሉ።

1. የመርከብ ዋጋ
   ደብዛዛ የንግድ ፍላጎትን ወደ የሚሰራ AI ባህሪ ወይም ጊዜን የሚቆጥብ ወይም ገንዘብ የሚያገኝ የስራ ፍሰት ይለውጡታል። በኋላ አይደለም - አሁን።

2. በአስተማማኝ ሁኔታ መለኪያ
   ስራዎ ለምርመራ ይቆማል፡ በበቂ ሁኔታ ሊገለፅ የሚችል፣ ግላዊነትን የሚያውቅ፣ ክትትል የሚደረግበት እና በሚያምር ሁኔታ ያዋርዳል። የNIST AI ስጋት አስተዳደር ማዕቀፍ እንደ ትክክለኛነት፣ ደህንነት፣ ማብራሪያነት፣ ግላዊነት ማሻሻል፣ ፍትሃዊነት እና ተጠያቂነት ያሉ ንብረቶችን እንደ ታማኝነት ምሰሶዎች ያደምቃል። [2]

3. ከሰዎች ጋር በጥሩ ሁኔታ ይጫወቱ
   በ loop ውስጥ ከሰዎች ጋር ያነድፉት፡ ግልጽ በይነገጽ፣ የግብረመልስ ዑደቶች፣ መርጦ መውጣቶች እና ብልጥ ነባሪዎች። ጠንቋይ አይደለም - ጥሩ የምርት ስራ ከአንዳንድ ሒሳብ እና ትንሽ ትህትና ጋር መጋገር ነው።

አምስቱ የ AI ችሎታዎች ምሰሶዎች 🏗️

እነዚህን እንደ ሊደረደሩ የሚችሉ ንብርብሮች ያስቡ. አዎን፣ ዘይቤው ትንሽ የሚወዛወዝ - ልክ እንደ ሳንድዊች ተጨማሪ ነገሮችን የሚጨምር ነው - ግን ይሰራል።

1. ቴክኒካዊ ኮር

   • የውሂብ ሽኩቻ፣ Python ወይም ተመሳሳይ፣ የቬክተሪዜሽን መሰረታዊ ነገሮች፣ SQL

   • የሞዴል ምርጫ እና ማስተካከያ ፣ ፈጣን ዲዛይን እና ግምገማ

   • የማስመለስ እና ኦርኬስትራ ቅጦች፣ ክትትል፣ ታዛቢነት

2. ውሂብ እና መለኪያ

   • የውሂብ ጥራት፣ መሰየሚያ፣ ስሪት ማውጣት

   • ትክክለኛነትን ብቻ ሳይሆን ውጤቶችን የሚያንፀባርቁ መለኪያዎች

   • የA/B ሙከራ፣ ከመስመር ውጭ ከኦንላይን ግምገማዎች ጋር፣ ተንሸራታች ማወቅ

3. ምርት እና አቅርቦት

   • የዕድል መጠን, የ ROI ጉዳዮች, የተጠቃሚ ምርምር

   • AI UX ቅጦች፡ እርግጠኛ አለመሆን፣ ጥቅሶች፣ እምቢታዎች፣ ውድቀቶች

   • በእገዳዎች ውስጥ በኃላፊነት መላክ

4. ስጋት፣ አስተዳደር እና ተገዢነት

   • ፖሊሲዎችን እና ደረጃዎችን መተርጎም; የካርታ መቆጣጠሪያዎች ወደ ML የህይወት ዑደት

   • ሰነድ፣ ክትትል፣ የአደጋ ምላሽ

   • የአደጋ ምድቦችን እና ከፍተኛ ተጋላጭነትን እንደ የአውሮፓ ህብረት AI ህግ ስጋት ላይ የተመሰረተ አሰራርን በመሳሰሉ ደንቦች መረዳት። [3]

5. AIን የሚያጎሉ የሰው ችሎታዎች

   • የትንታኔ አስተሳሰብ፣ አመራር፣ ማህበራዊ ተፅእኖ እና ተሰጥኦ ማዳበር በአሰሪ ጥናቶች (WEF፣ 2025) ከ AI ማንበብና መጻፍ ጋር አብሮ ደረጃቸውን ቀጥለዋል። [4]

የንጽጽር ሰንጠረዥ፡ AI ችሎታዎችን በፍጥነት ለመለማመድ የሚረዱ መሳሪያዎች 🧰

ይህ ሁሉን አቀፍ አይደለም እና አዎ, ሐረጉ ሆን ተብሎ ትንሽ ያልተስተካከለ ነው; በመስክ ላይ ያሉ እውነተኛ ማስታወሻዎች ይህንን ይመስላሉ።

ትንሽ ማስታወሻ፡ ዋጋዎች ሁል ጊዜ ይለወጣሉ እና ነፃ ደረጃዎች በክልል ይለያያሉ። ይህንን እንደ ደረሰኝ ሳይሆን እንደ ቋጠሮ ይያዙት።

ጥልቅ ዳይቭ 1፡ ቴክኒካል AI ችሎታዎች እንደ LEGO ጡቦች መቆለል ይችላሉ 🧱

• በመጀመሪያ የውሂብ ማንበብና መፃፍ ፡ የመገለጫ፣ የጎደሉ እሴት ስልቶች፣ መፍሰስ gotchas እና መሰረታዊ የባህሪ ምህንድስና። እንደ እውነቱ ከሆነ ግማሹ AI ብልጥ የጽዳት ሥራ ነው።

• የፕሮግራም አወጣጥ መሰረታዊ ነገሮች ፡ Python፣ ማስታወሻ ደብተር፣ የጥቅል ንፅህና፣ መራባት። በኋላ ላይ የማያስቸግሯችሁ SQL ለመቀላቀል ያክሉ።

• ሞዴሊንግ ፡ የዳግም ማግኛ-የተጨመረ ትውልድ (RAG) የቧንቧ መስመር በጥሩ ሁኔታ ሲስተካከል ይወቁ። መክተቻዎች የሚስማሙበት; እና ግምገማ ለጄነሬቲቭ vs ትንበያ ተግባራት እንዴት እንደሚለያይ።

• 2.0 የሚጠይቅ ፡ የተዋቀሩ ጥያቄዎች፣ የመሳሪያ አጠቃቀም/የተግባር ጥሪ እና ባለብዙ ዙር እቅድ ማውጣት። መጠየቂያዎችዎ ሊሞከሩ የማይችሉ ከሆነ፣ ለማምረት ዝግጁ አይደሉም።

• ግምገማ ፡ ከ BLEU ወይም ከትክክለኛነት-ሁኔታ ፈተናዎች፣ ተቃራኒ ጉዳዮች፣ መሠረተ ቢስነት እና የሰዎች ግምገማ ባሻገር።

• LLMOps እና MLOps ፡ የሞዴል መዝገቦች፣ የዘር ሐረግ፣ የካናሪ ልቀቶች፣ የመመለሻ ዕቅዶች። ታዛቢነት አማራጭ አይደለም።

• ደህንነት እና ግላዊነት ፡ የምስጢር አስተዳደር፣ PII መፋቅ እና ቀይ ቡድን ለፈጣን መርፌ።

• መዛግብት ፡ አጭር፣ የውሂብ ምንጮችን የሚገልጹ ሕያው ሰነዶች፣ የታሰበ ጥቅም፣ የታወቁ የውድቀት ሁነታዎች። ወደፊት አመሰግናለሁ።

እርስዎ በሚገነቡበት ጊዜ የሰሜን ኮከቦች ፡ NIST AI RMF የታመኑ ስርዓቶችን ባህሪያት ይዘረዝራል - ትክክለኛ እና አስተማማኝ; አስተማማኝ; አስተማማኝ እና ጠንካራ; ተጠያቂነት ያለው እና ግልጽነት ያለው; ሊብራራ እና ሊተረጎም የሚችል; ግላዊነት የተሻሻለ; እና ፍትሃዊ በሆነ ጎጂ አድሎአዊ አስተዳደር። ኢቫሎችን እና የጥበቃ መንገዶችን ለመቅረጽ እነዚህን ይጠቀሙ። [2]

ጥልቅ ዳይቭ 2፡ የ AI ችሎታዎች ላልሆኑ መሐንዲሶች - አዎ፣ እርስዎ እዚህ ነዎት 🧩

ዋጋ ያለው ለመሆን ከባዶ ሞዴሎችን መገንባት አያስፈልግም። ሶስት መስመሮች;

1. AI-የሚያውቁ የንግድ ኦፕሬተሮች

   • ሰዎችን እንዲቆጣጠሩ የሚያደርጉ የካርታ ሂደቶች እና የቦታ አውቶማቲክ ነጥቦች።

   • ሞዴል ብቻ ሳይሆን ሰውን ያማከለ የውጤት መለኪያዎችን ይግለጹ።

   • መሐንዲሶች መተግበር ወደሚችሉት መስፈርቶች ተርጉም። የአውሮፓ ህብረት AI ህግ አደጋን መሰረት ያደረገ አካሄድ ለከፍተኛ ተጋላጭነት ጥቅም ላይ ከሚውሉ ግዴታዎች ጋር ይወስዳል፣ ስለዚህ PMs እና ops ቡድኖች ሰነድ፣ ሙከራ እና የድህረ-ገበያ ክትትል ችሎታ - ኮድ ብቻ ሳይሆን ያስፈልጋቸዋል። [3]

2. AI-አዋቂ ተግባቢዎች

   • የዕደ-ጥበብ የተጠቃሚ ትምህርት፣ ለጥርጣሬ የማይክሮ ኮፒ፣ እና የማደግ መንገዶች።

   • ውስንነቶችን በማብራራት መተማመንን ገንቡ፣ ከብልጭት UI በስተጀርባ መደበቅ የለበትም።

3. የህዝብ መሪዎች

   • ለተጨማሪ ችሎታዎች መመልመል፣ ተቀባይነት ባለው የ AI መሳሪያዎች አጠቃቀም ላይ ፖሊሲዎችን ማውጣት እና የክህሎት ኦዲቶችን ማካሄድ።

   • የWEF 2025 ትንተና ከ AI ማንበብና መፃፍ ጎን ለጎን የትንታኔ አስተሳሰብ እና አመራር ፍላጎት እየጨመረ መሆኑን ያሳያል። ሰዎች አሁን ከ2018 ይልቅ የ AI ችሎታዎችን የመጨመር እድላቸው በእጥፍ ይበልጣል።

ጥልቅ ዳይቭ 3፡ አስተዳደር እና ስነምግባር - ዝቅተኛ ደረጃ የተሰጠው የሙያ ማበልጸጊያ 🛡️

የአደጋ ስራ የወረቀት ስራ አይደለም። የምርት ጥራት ነው።

• በጎራዎ ላይ የሚተገበሩትን የአደጋ ምድቦች እና ግዴታዎች ይወቁ የአውሮፓ ህብረት AI ህግ በደረጃ የተደራጀ፣ በአደጋ ላይ የተመሰረተ አካሄድ (ለምሳሌ ተቀባይነት የሌለው እና ከፍተኛ ስጋት) እና እንደ ግልፅነት፣ የጥራት አስተዳደር እና የሰው ቁጥጥር ያሉ ተግባራትን ያዘጋጃል። ለቴክኒካል ቁጥጥሮች በካርታ መስፈርቶች ላይ ክህሎቶችን ይገንቡ. [3]

• ሂደትህ ሊደገም የሚችል እንዲሆን ማዕቀፍን ተጠቀም NIST AI RMF በህይወት ዑደቱ ውስጥ ያለውን አደጋ ለመለየት እና ለመቆጣጠር የጋራ ቋንቋ ይሰጣል፣ ይህም በጥሩ ሁኔታ ወደ ዕለታዊ የፍተሻ ዝርዝሮች እና ዳሽቦርዶች ይተረጎማል። [2]

• በማስረጃ መሰረት ይቆዩ ፡ OECD እንዴት AI የችሎታ ፍላጎትን እንደሚቀይር እና የትኛዎቹ ሚናዎች ትልቁን ለውጥ እንደሚያዩ ይከታተላል (በአለም አቀፍ የመስመር ላይ ክፍት የስራ ቦታዎች ላይ ባሉ መጠነ ሰፊ ትንታኔዎች)። ስልጠናዎችን እና ቅጥርን ለማቀድ እና ከአንድ ኩባንያ ታሪክ ውስጥ ከመጠን በላይ መጨናነቅን ለማስወገድ እነዚያን ግንዛቤዎች ይጠቀሙ። [6][1]

ጥልቅ ዳይቭ 4፡ ለ AI ችሎታዎች የገበያ ምልክት 📈

እና ጠቃሚ ነገር ይከፍላሉ እ.ኤ.አ. በ 2024 PwC በ > 500 ሚሊዮን የስራ ማስታወቂያዎች በ15 ሀገራት ላይ እንዳመለከተው ለ AI የበለጠ ተጋላጭ የሆኑ ሴክተሮች ~4.8× ፈጣን የምርታማነት እድገት ፣ ጉዲፈቻ በሚስፋፋበት ጊዜ ከፍ ያለ ደመወዝ አለ። ያንን እንደ እጣ ፈንታ ሳይሆን እንደ አቅጣጫ ያዙት - አሁን ግን ችሎታን ከፍ ለማድረግ ነው ። [7]

የስልት ማስታወሻዎች ፡ የዳሰሳ ጥናቶች (እንደ WEF's) በኢኮኖሚዎች ውስጥ የቀጣሪ የሚጠበቁትን ይይዛሉ። የክፍት የስራ እና የደመወዝ መረጃ (OECD፣ PwC) የታየውን የገበያ ባህሪ ያንፀባርቃል። ዘዴዎቹ ይለያያሉ፣ ስለዚህ አብራችሁ አንብቧቸው እና ከአንድ ምንጭ እርግጠኛነት ይልቅ ማረጋገጫን ፈልጉ። [4][6][7]

ጥልቅ ተወርውሮ 5: በተግባር ውስጥ AI ችሎታዎች ምንድን ናቸው-በሕይወት ውስጥ አንድ ቀን 🗓️

እርስዎ የምርት አስተሳሰብ ያለው አጠቃላይ ባለሙያ እንደሆንክ አድርገህ አስብ። የእርስዎ ቀን እንደዚህ ሊመስል ይችላል፡-

• ጥዋት ፡ ከትናንት የሰው ልጅ ግምገማዎች አጭበርባሪ አስተያየት፣ በቅዠት መጠይቆች ላይ በማስተዋል። መልሶ ማግኘትን ያስተካክሉት እና በጥያቄ አብነት ውስጥ እገዳን ይጨምራሉ።

• ረፋድ ላይ ፡ የታሰበውን አጠቃቀም ማጠቃለያ እና የመልቀቂያ ማስታወሻዎችዎን ቀላል የአደጋ መግለጫ ለመያዝ ከህጋዊ ጋር መስራት። ድራማ የለም ግልጽነት ብቻ።

• ከሰዓት በኋላ ፡ በነባሪነት ጥቅሶችን የሚመለከት ትንሽ ሙከራን ለኃይል ተጠቃሚዎች ግልጽ በሆነ መንገድ መላክ። የእርስዎ መለኪያ በጠቅታ ብቻ አይደለም - የቅሬታ መጠን እና የተግባር ስኬት።

• የቀኑ መጨረሻ ፡ ሞዴሉ በጣም ጠንከር ያለ እምቢ ባለበት ውድቀት ጉዳይ ላይ አጭር የድህረ ሞት ማስኬድ። ያንን እምቢታ ያከብራሉ ምክንያቱም ደህንነት ባህሪ እንጂ ስህተት አይደለም። በሚገርም ሁኔታ የሚያረካ ነው።

ፈጣን የተቀናጀ መያዣ ፡ መካከለኛ መጠን ያለው ቸርቻሪ “ትዕዛዜ የት ነው?” ቆርጧል። በሰው እጅ ማጥፋት የተሻሻለ ረዳትን እና ሳምንታዊ የቀይ ቡድን ልምምዶችን ለስሜታዊ ጥያቄዎች ካስተዋወቁ በኋላ በ38% ኢሜይሎች። ድሉ ብቻውን ሞዴል አልነበረም; የስራ ሂደት ንድፍ፣ የኢቫል ዲሲፕሊን እና ለአጋጣሚዎች ግልጽ የሆነ ባለቤትነት ነበር። (የማብራሪያ ጥምር ምሳሌ።)

እነዚህ የ AI ችሎታዎች ናቸው ምክንያቱም ቴክኒካል ቲንክኪንግ ከምርት ፍርድ እና የአስተዳደር ደንቦች ጋር ያዋህዳሉ።

የክህሎት ካርታ፡ ከጀማሪ እስከ የላቀ 🗺️

• ፋውንዴሽን

  • የማንበብ እና የመተቸት ጥያቄዎች

  • ቀላል RAG ምሳሌዎች

  • ከተግባር-ተኮር የሙከራ ስብስቦች ጋር መሰረታዊ ግምገማዎች

  • ሰነዶችን አጽዳ

• መካከለኛ

  • የመሳሪያ አጠቃቀም ኦርኬስትራ፣ ባለብዙ ዙር እቅድ ማውጣት

  • የውሂብ ቧንቧዎች ከስሪት ጋር

  • ከመስመር ውጭ እና የመስመር ላይ ግምገማ ንድፍ

  • ለሞዴል ድግግሞሾች የአደጋ ምላሽ

• የላቀ

  • የጎራ መላመድ፣ ፍትሃዊ ጥሩ ማስተካከያ

  • ግላዊነትን የሚጠብቁ ቅጦች

  • አድሏዊ ኦዲት ከባለድርሻ አካላት ጋር

  • የፕሮግራም ደረጃ አስተዳደር፡ ዳሽቦርዶች፣ የአደጋ መዝጋቢዎች፣ ማፅደቆች

በፖሊሲ ወይም በአመራር ላይ ከሆኑ በዋና ዋና ክልሎች ውስጥ የሚሻሻሉ መስፈርቶችን ይከታተሉ። የአውሮፓ ህብረት AI ህግ ይፋዊ ገላጭ ገፆች ጠበቃ ላልሆኑ ሰዎች ጥሩ መነሻዎች ናቸው። [3]

የእርስዎን AI ችሎታዎች ለማረጋገጥ ሚኒ-ፖርትፎሊዮ ሀሳቦች 🎒

• በፊት እና በኋላ የስራ ሂደት ፡ በእጅ የሚሰራ ሂደት ያሳዩ፣ ከዚያ የእርስዎን በ AI የታገዘ ስሪት በጊዜ የተቀመጠ፣ የስህተት መጠኖች እና የሰው ፍተሻዎች።

• የግምገማ ማስታወሻ ደብተር ፡- ከጫፍ ጉዳዮች ጋር ትንሽ የፈተና ስብስብ፣ እና እያንዳንዱ ጉዳይ ለምን አስፈላጊ እንደሆነ የሚገልጽ ንባብ።

• የፈጣን ኪት ፡ እንደገና ጥቅም ላይ ሊውሉ የሚችሉ ፈጣን አብነቶች ከታወቁ የውድቀት ሁነታዎች እና ቅነሳዎች ጋር።

• የውሳኔ ማስታወሻ ፡ ለNIST ታማኝ-AI ንብረቶች-ትክክለኝነት፣ግላዊነት፣ፍትሃዊነት፣ወዘተ -ፍጽምና ባይሆንም የመፍትሄ ሃሳቦችን የሚያዘጋጅ ባለ አንድ ገጽ። ከፍጽምና በላይ እድገት። [2]

የተለመዱ አፈ ታሪኮች፣ ትንሽ ተሰብረዋል 💥

• የተሳሳተ አመለካከት፡ የፒኤችዲ ደረጃ የሂሳብ ሊቅ መሆን አለብህ።
  እውነታው፡ ጠንካራ መሰረት ያግዛል፣ ነገር ግን የምርት ስሜት፣ የውሂብ ንፅህና እና የግምገማ ዲሲፕሊን እኩል ወሳኝ ናቸው።

• የተሳሳተ አመለካከት: AI የሰውን ችሎታ ይተካዋል.
  እውነታው፡ የአሰሪ ዳሰሳ ጥናቶች እንደ የትንታኔ አስተሳሰብ እና አመራር ከ AI ጉዲፈቻ ጎን ለጎን የሚነሱትን የሰው ችሎታዎች ያሳያሉ። ያጣምሩዋቸው፣ አትነግዷቸው። [4][5]

• የተሳሳተ አመለካከት፡ ተገዢ መሆን ፈጠራን ይገድላል።
  እውነታው፡- በስጋት ላይ የተመሰረተ፣ በሰነድ የተደገፈ አካሄድ ሁሉም ሰው የጨዋታውን ህግ ስለሚያውቅ ልቀቶችን የአውሮፓ ህብረት AI ህግ በትክክል እንደዚህ አይነት መዋቅር ነው. [3]

ዛሬ ሊጀምሩት የሚችሉት ቀላል፣ ተለዋዋጭ የማሻሻያ እቅድ 🗒️

• 1ኛው ሳምንት ፡ በስራ ቦታ ላይ ትንሽ ችግር ምረጥ። የአሁኑን ሂደት ጥላ. የተጠቃሚ ውጤቶችን የሚያንፀባርቁ የስኬት መለኪያዎችን ያዘጋጁ።

• 2ኛው ሳምንት ፡ ከተስተናገደ ሞዴል ጋር ፕሮቶታይፕ። አስፈላጊ ከሆነ መልሶ ማግኘትን ይጨምሩ። ሶስት አማራጭ ጥያቄዎችን ይፃፉ። የምዝግብ ማስታወሻ አለመሳካቶች.

• 3ኛው ሳምንት ፡ ቀላል ክብደት ያለው የግምገማ ማሰሪያ ንድፍ። 10 የጠንካራ ጠርዝ ጉዳዮችን እና 10 መደበኛ የሆኑትን ያካትቱ። አንድ የሰው-በ-ሉፕ ሙከራ ያድርጉ።

• 4ኛው ሳምንት ፡ ወደ ታማኝ-AI ንብረቶች ካርታ የሚያደርጉ የጥበቃ መንገዶችን ይጨምሩ፡ ግላዊነት፣ ገላጭነት እና የፍትሃዊነት ማረጋገጫ። የታወቁ ገደቦችን ይመዝግቡ። ውጤቱን እና የሚቀጥለውን የመድገም እቅድ ያቅርቡ.

ማራኪ አይደለም ነገር ግን የሚያዋህዱ ልማዶችን ይገነባል። ቀጥሎ ምን መሞከር እንዳለቦት ሲወስኑ የNIST የታመኑ ባህሪያት ዝርዝር ምቹ የፍተሻ ዝርዝር ነው። [2]

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች፡ ለስብሰባ ልትሰርቃቸው የምትችላቸው አጭር መልሶች 🗣️

• ስለዚህ, AI ችሎታዎች ምንድን ናቸው?
  ዋጋን በአስተማማኝ ሁኔታ ለማቅረብ የ AI ስርዓቶችን የመንደፍ፣ የማዋሃድ፣ የመገምገም እና የማስተዳደር ችሎታዎች። ከፈለጉ ይህንን ትክክለኛ ሀረግ ይጠቀሙ።

• የ AI ችሎታዎች እና የውሂብ ችሎታዎች ምንድ ናቸው?
  የውሂብ ችሎታ AIን ይመገባል፡ መሰብሰብ፣ ማጽዳት፣ መቀላቀል እና መለኪያዎች። የ AI ችሎታዎች በተጨማሪ የሞዴል ባህሪን፣ ኦርኬስትራ እና የአደጋ መቆጣጠሪያዎችን ያካትታሉ።

• የ AI ችሎታ ቀጣሪዎች በእውነቱ ምን ይፈልጋሉ?
  ድብልቅ፡ በመሳሪያ አጠቃቀም፣ ፈጣን እና መልሶ ማግኛ ቅልጥፍና፣ የግምገማ ቾፕስ፣ እና ለስላሳ ነገሮች - የትንታኔ አስተሳሰብ እና አመራር በአሰሪ የዳሰሳ ጥናቶች ውስጥ ጠንካራ ሆነው እየታዩ ነው። [4]

• ሞዴሎችን ማስተካከል አለብኝ?
  አንዳንዴ። ብዙ ጊዜ ሰርስሮ ማውጣት፣ ፈጣን ዲዛይን እና የUX ማስተካከያዎች ባነሰ ስጋት አብዛኛው መንገድ ያገኙዎታል።

• ሳልቀንስ እንዴት ታዛዥ ሆኜ እኖራለሁ?
  ከNIST AI RMF ጋር የተሳሰረ ቀላል ክብደት ያለው ሂደት ይውሰዱ እና የአጠቃቀም ጉዳይዎን ከEU AI Act ምድቦች ጋር ያረጋግጡ። አብነቶችን አንድ ጊዜ ይገንቡ፣ ለዘላለም እንደገና ይጠቀሙ። [2][3]

TL; DR

የ AI ችሎታዎች ምንድ ናቸው ብለው ከጠየቁ ፣ መልሱ ይህ ነው፡ በቴክ፣ በመረጃ፣ በምርት እና በአስተዳደር ላይ የተዋሃዱ ችሎታዎች AI ከብልጭልጭ ማሳያ ወደ አስተማማኝ የቡድን ጓደኛ የሚቀይሩ ናቸው። በጣም ጥሩው ማረጋገጫ የምስክር ወረቀት አይደለም - ትንሽ ፣ የተላከ የስራ ፍሰት ነው ፣ ሊለካ የሚችል ውጤት ፣ ግልጽ ገደቦች እና የመሻሻል መንገድ። አደገኛ ለመሆን በቂ ሂሳብን ይማሩ፣ ከሞዴል በላይ ሰዎችን ያስቡ እና ታማኝ-AI መርሆዎችን የሚያንፀባርቅ ዝርዝር ይያዙ። ከዚያ ይድገሙት, በእያንዳንዱ ጊዜ ትንሽ ይሻላል. እና አዎ፣ በሰነዶችዎ ውስጥ ጥቂት ስሜት ገላጭ ምስሎችን ይረጩ። ሞራልን ይረዳል ይገርማል 😅

ዋቢዎች

1. OECD - አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ እና የወደፊት የችሎታዎች (CERI) : ተጨማሪ ያንብቡ

2. NIST - አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ስጋት አስተዳደር መዋቅር (AI RMF 1.0) (ፒዲኤፍ) ፡ ተጨማሪ ያንብቡ

3. የአውሮፓ ኮሚሽን - የአውሮፓ ህብረት AI ህግ (ኦፊሴላዊ መግለጫ) : ተጨማሪ ያንብቡ

4. የዓለም ኢኮኖሚክ ፎረም - የወደፊት የሥራዎች ሪፖርት 2025 (PDF): ተጨማሪ ያንብቡ

5. የዓለም ኢኮኖሚክ ፎረም - "AI የስራ ቦታን ችሎታ እየቀየረ ነው. ነገር ግን የሰው ችሎታ አሁንም ይቆጠራል" : ተጨማሪ ያንብቡ

6. OECD - አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ እና በስራ ገበያው ውስጥ ያለው የችሎታ ፍላጎት መለወጥ (2024) (PDF): ተጨማሪ ያንብቡ

7. PwC - 2024 Global AI Jobs ባሮሜትር (የጋዜጣዊ መግለጫ) : ተጨማሪ ያንብቡ

በኦፊሴላዊው AI አጋዥ መደብር የቅርብ ጊዜውን AI ያግኙ

ስለ እኛ